Campus Recruiter
Ben jij van nature een verbinder en netwerker? Vind je het leuk om jong talent binnen te halen, young talent events te organiseren en als onze ambassadeur naar recruitment events te gaan? Wil jij je daarnaast ook verder ontwikkelen als recruiter? Kom in beweging en versterk Nederlandse Loterij als Campus Recruiter.
USP’s – Waarom jij deze baan wil
- Ambitieus; Wij hebben een winnaarsmentaliteit. Dus willen we elke dag nog beter zijn, maar wel op een maatschappelijk verantwoordelijke manier.
- Purpose driven; Samen hebben we als doel om terug te geven aan de maatschappij. Onze winst wordt gedeeld met de Nederlandse sport en 18 goede doelen.
- Wendbaar; De competitieve kansspelmarkt verandert continue. Daarom bouwen we constant aan een wendbare en weerbare organisatie.
Jouw speelveld
Dankzij jouw inzet trek jij jong talent aan. Jij spreekt dezelfde taal, je weet waar je ze kunt vinden en hoe je ze kunt enthousiasmeren voor Nederlandse Loterij. Daarmee draag jij direct bij aan een gelukkig, gezond en sportief Nederland. Jij scoort als Campus Recruiter door het:
- Maken en implementeren van het campus recruitmentplan
- Onderhouden en opzetten van partnerships met studieverenigingen, hogescholen en universiteiten
- Aantrekken van en het aan ons verbinden van Young Talent, met focus op Marketing, Technology en Data
- Opstellen van de event kalender en zorgen voor zichtbaarheid op events, Je werkt hierin samen met de huidige trainees. En werving & selectie van nieuwe trainees.
- Bedenken en op opzetten van bijvoorbeeld een selectiegame, challenges en hackatons samen met de business
- Ondersteunen van het recruitmentteam.
En ook dit wil je vast weten: je komt te werken in een hecht en gedreven team, bestaande uit de Manager HR, 3 HR Business Partners, 2 HR Medewerkers en 3 Recruiters.
Samen werken, samen winnen
Nederlandse Loterij is dé betrouwbare kansspelorganisatie van Nederland met 7 sterke merken. We zijn marktleider, expert en staan voor verantwoord, eerlijk en veilig spelen. Bijna alles wat we verdienen geven we weg voor een gelukkig, gezond en sportief Nederland. Naast een kansspelorganisatie met een maatschappelijke insteek zijn we een werkgever. Binnen onze organisatie werken we samen met ruim 450 toptalenten.
Door samen te werken en samen te winnen, is er altijd reden om te juichen. Binnen het team HR helpen we elkaar presteren en gaan we niet voor het eigen succes. Onze verschillen maken ons samen sterk. Sport verbindt ons. We zijn gek op talent ontdekken, inzetten en verbeteren. Dat in combinatie met hard werken zorgt ervoor dat we elke dag voor goud gaan!
“We luisteren naar de klant en passen ons daarop aan.” Denise Vellinga, Product owner retail werkt sinds 2018 bij Nederlandse Loterij.
Door samen te werken en samen te winnen, is er altijd reden om te juichen. Binnen het team HR helpen we elkaar presteren en gaan we niet voor het eigen succes. Onze verschillen maken ons samen sterk. Sport verbindt ons. We zijn gek op talent ontdekken, inzetten en verbeteren. Dat in combinatie met hard werken zorgt ervoor dat we elke dag voor goud gaan!
“We luisteren naar de klant en passen ons daarop aan.” Denise Vellinga, Product owner retail werkt sinds 2018 bij Nederlandse Loterij.
Jouw talent
De verschillende mensen die hier werken zijn graag in beweging, ontwikkelen zichzelf continu en gaan voor de winst. Dat maakt iedereen binnen Nederlandse Loterij een toptalent. Jouw talent is een optelsom van:
- Afgeronde HBO of WO opleiding
- Minimaal 2 jaar relevante werkervaring, bij voorkeur binnen een complexe organisatie.
- Actief geweest zijn bij een studentenvereniging, zodat je zeker weet dat jij het talent dat we aan willen trekken dezelfde taal spreken. Als je al als Campus Recruiter gewerkt hebt is dat natuurlijk een dikke pré.
- Vloeiend Nederlands en Engels spreken en schrijven.
- Verder ben je energiek, proactief en sta je stevig in je schoenen.
Stakeholdermanagement, plannen en organiseren heb jij in je DNA! Je bent creatief, innovatief en je staat heel dichtbij de doelgroep.
Jouw score
Als Campus Recruiter kom je in dienst bij EN HR Solutions, maar werk je voor en bij Nederlandse Loterij. EN HR Solutions is de meest ervaren Recruitment Process Outsourcing aanbieder in Nederland. Opgericht in 2002 en sinds 2020 onderdeel van Select Group en internationaal actief.
Ons kantoor in Rijswijk is in principe de plek waar jij je werk doet, maar je werkt vooral op een plek die het beste past bij wat je doet.
Ons kantoor in Rijswijk is in principe de plek waar jij je werk doet, maar je werkt vooral op een plek die het beste past bij wat je doet.
Arbeidsvoorwaarden
- Ontwikkelingsbudget; met een jaarlijks ontwikkelingsbudget tot €2.000,- kan jij flink investeren in jouw persoonlijke ontwikkeling. Dit stimuleren we.
- Sportschool; Onbeperkt gebruik van onze sportschool. Onze personal trainer staat voor je klaar.
- Vakantie; Je krijgt 30 vakantiedagen op basis van een fulltime dienstverband, €1.000,- flexibel budget en 8% vakantiegeld.
- Werkgeverschap van nu; Wij vinden het belangrijk dat je blij wordt van onze arbeidsvoorwaarden. Zo vullen wij bijvoorbeeld het salaris tijdens het 5 weken durende partnerverlof aan tot 100%.
- Hybride werken; Afhankelijk van het team waarin je zit, werk je soms vanuit ons modern ingerichte kantoor in Rijswijk en soms vanuit huis of een andere plek waar jij het liefste je werk doet.
- Pensioen; Je bouwt een eigen pensioen op. Opbouwpercentage 1,75% per jaar. Eigen bijdrage 6,15% van pensioengrondslag.
- Extra voorzieningen; Je krijgt een laptop, telefoon en een thuiswerkplek.
- Reiskostenvergoeding; De kosten die je maakt met OV of eigen vervoer om naar kantoor te komen? Die worden volledig vergoed.
De Sollicitatieprocedure
- Solliciteer – We moedigen je vanaf de zijlijn aan.
- Telefonische kennismaking
- Eerste gesprek
- Tweede gesprek
- Aanbod
- De aftrap
Ben jij geïnteresseerd in deze functie? Je kunt direct solliciteren wanneer je hier klikt! Toch nog wat aanvullende vragen? Neem dan contact op met Mijke Steenhuisen via mijke.steenhuisen@nederlandseloterij.nl
